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海南省分公司注冊社保政策

好順佳集團(tuán)
2022-03-30 17:31:33
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內(nèi)容摘要：想在海南投資或創(chuàng)業(yè)的朋友，不要阻止Chou海南分公司注冊社會保險(xiǎn)政策定了!新的社會保障制度于1月1日實(shí)施!海南這五種人都交不了社保!專注于社會保障是為每個工人準(zhǔn)備的是非常重要的我們...

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想在海南投資或創(chuàng)業(yè)的朋友，不要阻止Chou

海南分公司注冊社會保險(xiǎn)政策

定了!新的社會保障制度于1月1日實(shí)施!海南這五種人都交不了社保!

專注于

社會保障是為每個工人準(zhǔn)備的

是非常重要的

我們每個月都需要它

花些錢在社會保險(xiǎn)上

但是從明年開始

社會保障將會有新的變化!

有些人可以不交社會保險(xiǎn)!

這五類免交社會保險(xiǎn)

為業(yè)務(wù)

社會保障費(fèi)用是企業(yè)的人力成本

重要組成部分

社會保險(xiǎn)費(fèi)率直接影響

企業(yè)盈利能力和產(chǎn)品競爭力

在新政下，社會保障是切入點(diǎn)

節(jié)省勞動力成本不是不可能的

企業(yè)符合以下五個條件

你不必考慮支付社會保險(xiǎn)

情況一:與退休人員簽訂勞動合同

勞動者依法開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動合同法第四十四條勞動合同終止。因此，企業(yè)不必為享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的再就業(yè)員工繳納社會保險(xiǎn)。

情況二:非獨(dú)立工作者的兼職工作者

非獨(dú)立勞動兼職人員是指不脫離本職工作，在業(yè)余時(shí)間從事第二職業(yè)的人。將體力或腦力勞動支付給第三方。

兼職員工都有自己的工作，簽勞動合同和交社會保險(xiǎn)，都是由工作單位辦理的，而兼職公司又無事可做，所以也就沒有必要交社會保險(xiǎn)。

案例三:聘用勞務(wù)派遣人員，由接收企業(yè)支付

勞務(wù)派遣單位在派遣勞動者時(shí)，應(yīng)當(dāng)與接受勞務(wù)派遣的用人單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。

如果約定的勞務(wù)派遣協(xié)議,勞務(wù)派遣人員的考勤和工資支付根據(jù)自己的員工,辦理和繳納的社保和公積金由勞務(wù)派遣公司支付相應(yīng)的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)支付給派遣員工,無論是在個人所得稅還是企業(yè)所得稅中都予以確認(rèn)定義為工資和薪金項(xiàng)目。勞務(wù)派遣人員已由勞務(wù)派遣公司支付社保，企業(yè)無法支付這部分人員。

情況四:聘用實(shí)習(xí)生并簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議

一般來說，大學(xué)生的實(shí)踐活動不足以形成勞動關(guān)系。它是大學(xué)生知識學(xué)習(xí)和實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容。

無論實(shí)習(xí)單位是學(xué)校安排的，還是學(xué)生自己聯(lián)系的，實(shí)習(xí)的目的不是為了獲得報(bào)酬，而是為了獲得專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)生與實(shí)習(xí)單位并沒有建立實(shí)際的勞動關(guān)系，所以單位不需要交社保。

案例5:個體外包業(yè)務(wù)

員工在生產(chǎn)線上,以小組為單位設(shè)置個人業(yè)務(wù)、員工工資將成為個人業(yè)務(wù)的利潤,和個人業(yè)務(wù)是一個免稅政策有一定限制,同時(shí)個人業(yè)務(wù)也可以發(fā)行發(fā)票給公司,降低成本。

從2019年開始，社會保障將進(jìn)行新的改革

從2019年開始，你的社會保障將會有一個巨大的變化

那就是社會保險(xiǎn)費(fèi)將上繳到稅務(wù)部門統(tǒng)一征收

這次改革將會有一些重要的影響!

(▲上下滑動看)

社保黑名單就要來了

人力資源和社會保障部最近制定了

社會保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信黑名單

管理暫行辦法(征求意見稿)

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